Inhalt
EU beschließt bessere Arbeitsbedingungen für Plattformarbeiter:innen
Jahrelang wurde auf EU-Ebene über Verbesserungen für Plattformarbeiter:innen gerungen. Heute ist der Durchbruch gelungen. Die EU-Staaten haben sich in Brüssel endlich auf neue Vorschriften zur Plattformarbeit geeinigt. Die Richtlinie soll die Rechte und Arbeitsbedingungen von Beschäftigten auf Onlineplattformen verbessern. Und das sind unfassbar viele. Europaweit arbeiten fast 30 Millionen Menschen für Onlineplattformen. Es wird geschätzt, dass mindestens 4 Millionen von ihnen fälschlicherweise als Selbstständige tätig sind. … weiterlesen
Austausch mit der Wissenschaft zur Zukunft der Arbeit
Das war ein sehr interessantes und anregendes Gespräch. Ich habe mich zusammen mit anderen Abgeordneten des Ausschusses für Arbeit & Soziales mit namhaften Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Leopoldina - Nationale Akademie der Wissenschaften, der Union der deutschen Akademien der Wissenschaften und der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften zur Zukunft der Arbeit ausgetauscht. … weiterlesen
Gespräch zu Arbeitsschutz und Asbest
Heute hatte ich zwei Vertreter/-innen des Zentralverbands des Deutschen Baugewerbes (ZDB) zu Gast. Anlass war die Novellierung der Gefahrstoffverordnung, bei der es um Arbeitsschutz beim Umgang mit krebserregenden Stoffen geht. Im Fokus steht dabei insbesondere Asbest. Es ist ein Thema, das mich schon lange begleitet und beschäftigt. … weiterlesen
Feier: Gleichstellung in Deutschland – 75 Jahre Grundgesetz
Friederike Nadig, Elisabeth Selbert, Helene Weber und Helene Wessel – das sind die großartigen „Mütter des Grundgesetzes“. Sie haben es 1949 geschafft, dass die Gleichstellung der Geschlechter mit dem Satz „Frauen und Männer sind gleichberechtigt“ als Artikel 3 im Grundgesetz aufgenommen wurde. Und diese Frauen wurden am Frauentag von den engagierten Frauen, die sich heute für die Gleichstellung von Frauen stark machen, im Reutlinger Rathaus gefeiert. Es hat mich sehr gefreut, dass ich dabei sein konnte. … weiterlesen
Frauen sind das größte Potential auf dem Arbeitsmarkt
Zum Internationalen Frauentag 2024 erklärt Beate Müller-Gemmeke, Berichterstatterin für Arbeitnehmer:innenrechte und aktive Arbeitsmarktpolitik: Wenn mehr Frauen länger erwerbstätig sein können, dann sind sie ein Teil der Lösung, wenn es um den aktuellen Fachkräftemangel geht. Zwar sind Frauen inzwischen oft besser qualifiziert als Männer und doch arbeitet die Mehrheit der Frauen in Teilzeit. Viele von ihnen … … weiterlesen
Kreismitgliederversammlung
An diesem Tag bin ich zwar erst von meiner Delegationsreise zurückgekommen, aber ich wollte mir den Austausch mit den grünen Mitgliedern des Kreisverbands Reutlingen nicht nehmen lassen. Ich habe von den aktuellen Themen aus Berlin berichtet – angefangen bei der Aktienrente, über das BAföG bis hin zu den schwierigen Debatten zum Bürgergeld, Bezahlkarte und Arbeitspflicht für Geflüchtete. Die Diskussion war wie immer intensiv. Das zeigt, wie wichtig diese regelmäßigen Treffen sind. Besonders toll ist, dass wir wieder viele neue Mitglieder haben. Sie bereichern die Debatte. … weiterlesen
Frauentag: Wir wollen Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt!
Frauen sind zwar häufig besser qualifiziert als Männer und doch arbeitet die Mehrheit der Frauen in Teilzeit. Viele von ihnen wollen mehr arbeiten. Wenn allein Frauen mit Kindern ihre Wunscharbeitszeit umsetzen könnten, hätten wir rund 840.000 mehr Arbeitskräfte in Deutschland. Dem stehen aber fehlende Vereinbarkeit, falsche Anreize und die Lohnungleichheit im Weg. … weiterlesen
Equal Pay Day 2024 – Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
Zum Equal Pay Day 2024 erklärt Beate Müller-Gemmeke, Berichterstatterin für Arbeitnehmer:innenrechte und aktive Arbeitsmarktpolitik: Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist und bleibt unser Ziel. Aber selbst bei gleicher Qualifikation gibt es immer noch einen Entgeltunterschied. Das zeigt die versteckte Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt und diese Lohnlücke zwischen Frauen und Männern wollen wir schließen. Dafür … … weiterlesen
Equal Pay Day
Zwar findet der Equal Pay Day heute einen Tag früher als letztes Jahr statt – das liegt aber nicht an einer geringeren Lohnlücke, sondern nur am Schaltjahr. Daher gilt auch in diesem Jahr: Wir brauchen wirksame Gesetze, um Frauen bei ihrem Kampf um Entgeltgleichheit zu unterstützen. … weiterlesen
Es ist Zeit für eine neue Einwanderungspolitik
Heute treten große Teile des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Kraft. Endlich – denn eine Politik, die Fachkräfte aus dem Ausland begrüßt und keine zusätzlichen Steine in den Weg legt, ist seit langem nötig. Wir können den Arbeits- und Fachkräftemangel nicht ohne Einwanderung bewältigen und deshalb ist es richtig, Hürden zu senken und Deutschland als Einwanderungsland attraktiver zu machen. … weiterlesen
