Zusammen mit meinen Fraktionskolleginnen Ekin Deligöz und Monika Lazar arbeite ich gerade an einem Konzept, die Entgeltungleichheit zwischen Männern und Frauen zu beenden. Wir sind der Meinung, das geht nur mit gesetzlichen Regelungen. Deshalb haben wir ein Fachgespräch durchgeführt und uns wichtige Impulse geben lassen.

Die Erwerbsverläufe von Frauen und Männern unterscheiden sich noch immer enorm. Und im Alter droht Altersarmut für Frauen. Das neue Messinstrument bestätigt die dramatische Lage von Frauen, denn der „Gender Pension Gap“ liegt bei 59,6 Prozent.

In diesem Jahr wurde viel über die Frauenquote diskutiert. Jetzt müssen endlich Taten folgen. Die Absichtserklärungen der Deutschen Wirtschaft reichen nicht mehr aus. Das staatliche Gleichstellungsgebot nach Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes muss endlich umgesetzt werden. Deshalb brauchen wir starke Bündnisse, um die Gleichberechtigung von Frauen und Männern endlich durchzusetzen. Deshalb gibt es die "Berliner Erklärung" für eine Frauenquote. Ich bitte um Unterstützung.

„Bündnisse – Ein Weg zu erfolgreicher Geschlechterpolitik? Was ist der Streit Wert?“ – unter dieser Fragestellung hat das Gunda-Werner-Institut einen Blog gestartet, bei dem zu diesem Thema die unterschiedlichsten Gedanken und Erfahrungen zusammen getragen haben. Auch ich habe einen Beitrag geschrieben – alle sind herzlich eingeladen mit zu diskutieren.

Eigentlich dachten wir, in Sachen Kinderbetreuung seien wir auf einem guten Weg. Das Elterngeld und der Anspruch auf einen Kita-Platz entspricht einer modernen und gerechten Gesellschaft. Ein guter Anfang dafür, dass Frauen und Männer in der Arbeits- und Familienwelt gleichberechtigt sind. Jetzt wollen CDU/CSU und FDP das Betreuungsgeld einführen und kehren damit zurück zum Alleinverdiener-Modell und zum Heimchen-am-Herd-Rollenbild.

Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern geht in Europa langsam zurück - in Deutschland wächst er. Das ist ein Armutszeugnis für die Bundesregierung findet Beate Müller-Gemmeke. Sie kritisiert, dass Schwarz-Gelb immer noch auf freiwillige Maßnahmen setzt, statt endlich gesetzliche Regelungen auf den Weg zu bringen, damit Frauen gleiches Geld für gleiche und gleichwertige Arbeit bekommen.

Die Unterschriftsaktion des Aktionsbündnis zum Equal Pay Day war erfolgreich. 16.000 Unterschriften wurden an den Ausschuss für Arbeit und Soziales und an den Familienausschuss übergeben. Mit dieser Aktion wird einmal mehr auf den Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern hingewiesen. Das Thema ist und bleibt wichtig. Auch wir Grünen arbeiten derzeit an einem Konzept, wie Entgeltgleichheit gesetzlich durchgesetzt werden kann.