Noch immer verdienen Frauen im Schnitt rund 23 Prozent weniger als Männer in Folge von mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung. Bei einem internen Fachgespräch haben wir unsere Überlegungen von ExpertInnen auf Herz und Nieren prüfen lassen. Eingeladen war Dr. Karin Tondorf, die den „eg-check“ entwickelt hat, Franziska Grevel (Antidiskriminierungsstelle des Bundes) Gisela Ludewig (Fachanwältin für Arbeitsrecht) und Prof. Dr. Jens Schubert (Leiter der Rechtsabteilung ver.di-Bundesverwaltung). Wir haben viel Lob und auch wichtige Anregungen mit auf den Weg bekommen. Jetzt geht die Arbeit weiter.