Arbeitswelt und Rente – solidarisch und gerecht!

Pascal Haggenmüller, der Bundestagskandidat Karlsruher Land, hatte mich nach Karlsbad eingeladen. Einmal mehr ging es in der Veranstaltung um das Thema „Arbeitswelt und Rente – solidarisch und gerecht“. Es ging um das grüne Rentenkonzept und um unsere Forderung nach sozialen Leitplanken auf dem Arbeitsmarkt. Die Diskussion danach war lebhaft. Im Mittelpunkt standen vor allem Fragen rund um die Arbeitswelt.

Es ist an der Zeit, dass wir für mehr Gerechtigkeit bei der Rente sorgen. Notwendig sind echte Lösungen und die Weichen müssen heute gestellt werden, um die Menschen in Zukunft vor Altersarmut zu schützen. Dafür wollen wir Grünen unbedingt die gesetzliche Rentenversicherung als zentrale Säule der Alterssicherung stärken. Zentrales Ergebnis der grünen Rentenkommission ist ein Dreiklang. Das Rentenniveau muss auf dem heutigen Niveau stabilisiert werden. Wir brauchen vor allem auch eine steuerfinanzierte verlässliche Garantierente gegen Altersarmut, wer lange eingezahlt hat, soll auch eine Rente über Grundsicherungsniveau erhalten und zwar ohne Bedarfsprüfung, ganz automatisch. Niedrige Löhne, Arbeitslosigkeit, Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen dürfen nicht dazu führen, dass langjährig Versicherte im Alter Grundsicherung im Alter beantragen müssen. Davon profitieren vor allem Frauen. Und besonders wichtig ist eine Bürgerversicherung. Denn der Zusammenhalt zwischen den Generationen kann nur funktionieren, wenn alle solidarisch in eine Versicherung einzahlen.

Entscheidend ist auch, dass die Erwerbsbiografien heute geschrieben werden. Deshalb muss wieder mehr Ordnung im Erwerbsleben geschaffen werden. Denn nur faire Löhne und ein ausreichend großer Umfang an Arbeitsstunden führen auch zu gute Renten. Heute ist aber das Angebot an prekärer Arbeit groß. Befristungen, Leiharbeit, Arbeit auf Abruf oder Minijobs – das sind alles Beschäftigungsformen, die Korrekturen benötigen. Wir brauchen einen Wandel in der Arbeitswelt. Wir brauchen wieder mehr soziale Leitplanken. Vor allem die Digitalisierung wird die Arbeitswelt verändern. In der Folge entstehen Chancen und auch Risiken. Arbeit wird für die Beschäftigten flexibler, das ist zu unterstützen. Arbeit darf aber nicht grenzenlos werden. Die digitale Arbeitswelt muss deshalb politisch gestaltet werden, damit nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die Menschen davon profitieren.