Inhalt

Löhne und Honorare

07.12.2021

Höherer Mindestlohn ist dringend notwendig

In den Koalitionsverhandlungen haben wir beschlossen, den Mindestlohn auf 12 Euro zu erhöhen. Etwa 9 Mio. Menschen im Niedriglohnbereich werden davon profitieren. Nun aber werden die Arbeitgeberverbände mit Kritik an dem Vorhaben laut. Besonders gern wird dabei auf die Tarifautonomie gepocht, die mit einer politischen Entscheidung Schaden zu nehmen drohe. Genau das Gegenteil ist der Fall: Der Mindestlohn ist doch nur notwendig, weil die Tarifbindung immer weiter sinkt mit der Konsequenz, dass die Löhne einfach zu niedrig sind.  … weiterlesen

23.11.2021

Podiumsdiskussion des BMAS: Was tun gegen Zwangsarbeit?

Deutschland will sich stärker gegen Menschenhandel und Arbeitsausbeutung engagieren. Das ist dringend notwendig und deshalb sehr zu begrüßen. Wie genau das gelingen kann und an welchen Stellen die Politik ansetzen muss, darüber habe ich – natürlich wieder digital – bei einer Veranstaltung des Bundesministeriums für Arbeit mit anderen Expert:innen diskutieren dürfen. Es war übrigens die letzte Videokonferenz in meinem tollen Treff.Grün, denn am Samstag läuft der Mietvertrag aus. … weiterlesen

19.09.2021

Offener Brief an die Immobilienfirma Mann

Seit Monaten kämpfen die Kolleginnen und Kollegen bei PJS im "Pennzoil Place" in Houston/Texas für eine angemessene persönliche Schutzausrüstung, bezahlten Erholungsurlaub, bezahlte Krankheitstage und einen Tarifvertrag. Der „Pennzoil Place“ ist ein mehrheitlich von der deutschen Immobilienfirma Mann kontrolliertes Gebäude. Zusammen mit DGB-Chef Reiner Hoffmann, dem Journalisten Günter Wallraff und anderen Prominenten unterstütze ich den offenen Brief der IG BAU, der sich mit den Beschäftigten in Houston solidarisiert. … weiterlesen

17.09.2021

#podcast: Grüne Politik für die Ohren

The BIG 4 for Generation Z // eine Idee der Grünen Jugend Reutlingen // Folge 3: Wert von Arbeit … weiterlesen

08.09.2021

Norddeutsche Arbeitsrechtstage 2021

Vor welchen Herausforderungen steht das Arbeitsrecht nach der Bundestagswahl? Das war das Thema des politischen Podiums, zu dem ich im Rahmen der Norddeutschen Arbeitsrechtstage 2021 eingeladen war, bei dem ich dieses Jahr aber nur online dabei sein konnte. Große Baustellen gibt es bei der Mitbestimmung und prekärer Beschäftigung. … weiterlesen

07.09.2021

Fachgespräch zur Situation osteuropäischer Arbeitskräfte

Verschiedene Verbände und Initiativen haben sich an meine Fraktionskollegin Filiz Polat und mich gewandt, um über die Situation osteuropäischer Arbeitskräfte in Deutschland zu sprechen. Wir haben sie daraufhin zu einem internen Online-Fachgespräch der grünen Bundestagsfraktion eingeladen. … weiterlesen

06.09.2021

Beschäftigte mit Tarifvertrag verdienen bis zu 50 Prozent mehr

Wer nach Tarifvertrag bezahlt wird, verdient bis zu 50 Prozent mehr als vergleichbare Beschäftigte ohne Tarifvertrag. Das geht aus der Antwort der Bundesregierung auf meine schriftliche Frage hervor, über die am Wochenende breit in der Presse berichtet wurde. Das zeigt: Tarifverträge machen den Unterschied. … weiterlesen

02.09.2021

Input bei der Betriebsrätekonferenz der Gewerkschaft DPVKOM

Die Gewerkschaft DPVKOM hatte mich für einen Input und zum Diskutieren zu ihrer Betriebsrätekonferenz eingeladen. Es nahmen rund 100 Betriebsratsmitglieder und Gewerkschafter:innen, hauptsächlich aus den Bereichen Post, Telekom und Callcenter, teil. Für mich war es eine schöne Gelegenheit, in den Austausch zu treten und Grüne Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu erläutern. Es war eine spannende Diskussion. … weiterlesen

02.09.2021

ver.di: Politik-Talk „Arbeit der Zukunft“

Ver.di hatte nach Berlin zum Politik-Talk eingeladen, der live gestreamt wurde. Diskutiert haben der ver.di-Bundesvorsitzende Frank Werneke und wir die Vertreter:innen der demokratischen Parteien im Bundestag. Die von Hilmar Höhn gut moderierte Veranstaltung stand unter dem Motto „Zukunft der Arbeit“ und ganz konkret wurden drei Themen diskutiert - Stärkung der Tarifbindung, gesetzlicher Mindestlohn und die Aufwertung von Care-Berufen. … weiterlesen

16.08.2021

Armutsrisiko darf nicht länger ignoriert werden

Der Deutsche Gewerkschaftsbund hat eine Studie vorgelegt, nach der das Armutsrisiko in Deutschland 2019, im Jahr vor der Pandemie, so hoch lag wie noch nie. Für mich ist klar: Es braucht wieder mehr Ordnung auf dem Arbeitsmarkt. Denn prekäre Beschäftigung ist einer der Hauptgründe für drohende Armut. Das heißt: sachgrundlose Befristungen abschaffen und Leiharbeit nur mit gleicher Bezahlung ab dem ersten Arbeitstag. … weiterlesen