Zum 1. Mai macht GewerkschaftsGrün deutlich: Der Sozialstaat schützt Menschen, gibt Sicherheit und hält unsere Gesellschaft zusammen. Wer ihn schwächt, gefährdet Vertrauen und Demokratie. Jetzt kommt es darauf an, ihn zu stärken – mit klarer Haltung und gerechten Entscheidungen.
Mit frischem Team, klaren Themen und viel Energie startet GewerkschaftsGrün Baden-Württemberg in die nächste Phase. Beim Treffen wurde ein neuer Vorstand gewählt – einstimmig und mit breiter Unterstützung. Neue Sprecher*innen sind Ute Kratzmeier und Finn Schwarz. Sie übernehmen von Julia Friedrich und Tom Bleile, denen wir herzlich für ihr Engagement in den vergangenen Jahren danken.
Der Mindestlohn wurde hart erkämpft – für alle, die arbeiten. Er ist die unterste gesetzliche Haltelinie, der niedrigste erlaubte Lohn. Wer arbeitet, hat Anspruch darauf – unabhängig davon, ob die Arbeit nur wenige Wochen oder das ganze Jahr dauert. Das ändert nichts am Wert der Arbeit und nichts an der Würde der Beschäftigten. Deshalb haben wir die Petition unterschrieben.
Betriebsratswahlen sind mehr als betriebliche Routine. Sie entscheiden, ob Beschäftigte ihre Arbeitswelt mitgestalten können – und stärken damit auch unsere Demokratie. Gerade in Zeiten von sozial-ökologischer Transformation, Künstlicher Intelligenz und zunehmendem Druck durch populistische Kräfte kommt der Mitbestimmung eine zentrale Rolle zu.
Ein wichtiger Schritt für gute Arbeit und starke Mitbestimmung: GewerkschaftsGrün ist jetzt auch im Saarland vertreten. Ich habe die Gründung in Saarbrücken begleitet – und ich freue mich sehr, dass wir als GewerkschaftsGrün weiter wachsen und noch stärker vor Ort präsent sind.
Ein Vierteljahrhundert - das sind 25 Jahre Einsatz für gute Arbeit, für Mitbestimmung und für eine solidarische Gesellschaft. Die Jubiläumsfeier von ver.di hat gezeigt: Diese Gewerkschaft ist nicht nur groß und stark – sie ist lebendig, vielfältig und aktueller denn je. Und genau deshalb passt sie auch so gut zu mir.
Der Internationale Frauentag ist für mich immer ein Tag voller Begegnungen, Diskussionen und klarer Botschaften. Bei der ver.di-Kundgebung, beim Frauenfrühstück von FERDA und bei unserer grünen Veranstaltung „Gleichberechtigt. Gleich bezahlt.“ ging es um die gleichen Fragen: Wie erreichen wir endlich echte Gleichstellung?
Frauen bekommen 16 Prozent weniger Lohn. Um auf das gleiche Jahresgehalt wie Männer zu kommen, müssen Frauen rechnerisch 58 Tage länger arbeiten. Der Equal Pay Day zeigt: Diese Lücke ist kein Zufall, sondern Folge politischer Entscheidungen. Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit ist kein Wunsch, sondern eine Verpflichtung – und muss endlich durchgesetzt werden.
CDU-Spitzenkandidat Manuel Hagel will Minijobs auf 1.000 Euro anheben. Der Vorschlag mag wahlkampftauglich sein – arbeitsmarktpolitisch ist er fatal. Er ist widersprüchlich angesichts der aktuellen Herausforderungen, gleichstellungspolitisch rückwärtsgewandt und gewerkschaftlich betrachtet ein Angriff auf gute Arbeit.
Mitbestimmung ist gelebte Demokratie. Doch immer weniger Beschäftigte werden heute von einem Betriebsrat vertreten, während Union Busting zunimmt. Deshalb werden die Grünen in Baden-Württemberg auf Antrag von GewerkschaftsGrün die Betriebs- und Personalratswahlen 2026 aktiv unterstützen und die Zusammenarbeit mit Gewerkschaften weiter stärken.
