Inhalt
Mitbestimmung
Gespräch mit dem neuen DGB-Bezirksvorsitzenden Baden-Württemberg
Ich habe mich zum Gespräch mit dem neuen Vorsitzenden des DGB-Bezirks Baden-Württemberg getroffen. Seit Ende Januar vertritt Kai Burmeister die Interessen der Mitgliedsgewerkschaften und ihrer Beschäftigten. Endlich hatten wir Zeit, um miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsame Themen zu identifizieren: die sozial-ökologische Transformation, Digitalisierung, Mitbestimmung, Weiterbildung, natürlich auch der Krieg in der Ukraine. Es ging quer durch alle Themen. Es war ein guter Austausch und ich freue mich auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit. … weiterlesen
Austausch mit Jobcenter-Personalrät:innen
Wenn sich in den Jobcentern etwas ändern soll, geht das nur gemeinsam mit den dort Beschäftigten. Drei Personalrät:innen waren zum Gespräch bei mir im Bundestag, um über ihre Arbeitsbedingungen, aber auch über den notwendigen Reformbedarf im SGB II zu sprechen. … weiterlesen
Podiumsdiskussion "Arbeitsmodell Amazon"
Die Heinrich-Böll-Stiftung Sachsen-Anhalt und ver.di haben mich heute zu einer gemeinsamen Veranstaltung zur Flexibilisierung und Prekarisierung von Arbeitsverhältnissen, speziell auch bei Amazon eingeladen. Gemeinsam diskutierten wir, was Politik und Gewerkschaften prekären Arbeitsverhältnissen entgegen setzen können. … weiterlesen
Beginn der Betriebsratswahlen 2022
Heute starten in Deutschland die Betriebsratswahlen. Vom 1. März bis 31. Mai 2022 sind die Beschäftigten bundesweit dazu aufgerufen, ihre Vertreter:innen in den Betriebsrat zu wählen. Es ist wichtig, dass sich die Beschäftigten in den Betrieben einmischen, mitreden und ihre Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Mitbestimmung ist gelebte Demokratie. Deshalb unterstütze ich gerne die DGB-Kampagne „Zusammen Arbeit gestalten“. … weiterlesen
Mitbestimmung - Austausch mit dem DGB
Der Austausch mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund ist mir seit jeher wichtig. Gerade zum Thema Mitbestimmung besitzen die Mitarbeiter:innen des DGB eine hervorragende Expertise. Deshalb tausche ich mich regelmäßig mit dem DGB aus und diese Auseinandersetzung ist immer wieder interessant für mich. … weiterlesen
Jahrestagung Mitbestimmung 4.0 bei der DGFP
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) hatte mich zu einem Podium mit dem Titel „Digital, transparent & vertrauensvoll: Wie gelingt erfolgreiche und zukunftsgerichtete Zusammenarbeit in der betrieblichen Mitbestimmung?“ eingeladen. Mit zahlreichen Personalleiter:innen diskutierte ich über die Reformvorhaben der Ampel-Koalition bei der betrieblichen Mitbestimmung. Es war eine wirklich interessante Diskussion. … weiterlesen
Zu Gast bei den IG BCE-Arbeitsrechtstagen 2022
„Der Betriebsrat als Co-Manager der betrieblichen Zukunft?“, das war das Thema der Arbeitsrechtstage 2022 der Gewerkschaft IG BCE. Ich war auf dem Podium zu Gast und diskutierte mit Peter Voigt von der IG BCE und Professor Wolfgang Däubler darüber, was die Ampel bei der betrieblichen Mitbestimmung bewegen wird und wo noch weiterer Handlungsbedarf besteht … weiterlesen
Mehr gelebte Demokratie im Betrieb
Die Mitbestimmung ist gelebte Demokratie in den Betrieben. Und das seit genau 50 Jahren. Denn 1972 trat das heutige Betriebsverfassungsgesetz in Kraft. Mit der damaligen Neufassung des Gesetzes bekamen Betriebsräte mehr Mitbestimmung. Sie können sich einmischen – beispielsweise bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes, bei der Arbeitszeit, Gleichstellung der Geschlechter oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Heute reicht das nicht mehr. Denn in Zeiten von Digitalisierung und dem ökologischen Umbau der Wirtschaft brauchen Beschäftigte neue Mitbestimmungsrechte. … weiterlesen
ver.di-Podium „"Gute Arbeit als politische Initiative"
Jetzt gibt es das Video vom Podium, das ver.di mit Blick auf die Bundestagswahl und als Startschuss für die Initiative „Gute Arbeit“ organisiert hat. Mit dabei waren Christoph Schmitz, Mitglied des ver.di-Bundesvorstands und auch Bundesarbeitsminister Hubertus Heil. Thematisch ging es um die unterschiedlichen Haltungen zu Digitalisierung, Homeoffice, Mitbestimmung, Mindestlohn und Tarifbindung. … weiterlesen
Norddeutsche Arbeitsrechtstage 2021
Vor welchen Herausforderungen steht das Arbeitsrecht nach der Bundestagswahl? Das war das Thema des politischen Podiums, zu dem ich im Rahmen der Norddeutschen Arbeitsrechtstage 2021 eingeladen war, bei dem ich dieses Jahr aber nur online dabei sein konnte. Große Baustellen gibt es bei der Mitbestimmung und prekärer Beschäftigung. … weiterlesen
