Inhalt
Arbeitsschutz & Arbeitszeit
Austausch bei Tönnies in Rheda-Wiedenbrück
Die Unternehmensgruppe Tönnies ist der mit Abstand größte Fleischproduzent Deutschlands. In der Vergangenheit kamen die Fleischindustrie und Tönnies immer wieder wegen schlechter Arbeitsbedingungen in die Schlagzeilen - zuletzt wegen Corona-Ausbrüchen und Subunternehmer-Ketten. Auch ich habe die Missstände in der Branche immer wieder scharf kritisiert. Heute habe ich mir vor Ort ein Bild gemacht und mir die Sichtweise der Geschäftsführung sowie des Betriebsrats angehört. … weiterlesen
Fleischindustrie - Gespräch mit der Caritas Gütersloh
Im Anschluss an meinen Austausch bei Tönnies habe ich mich mit dem Caritasverband im Kreis Gütersloh getroffen. Die Caritas berät seit Jahren Beschäftigte aus der Fleischbranche. Vor dem Hintergrund dieser Erfahrungen hat sie viele Jahre lang auf die schlechten Arbeitsbedingungen in der Fleischbranche hingewiesen. Es war mir wichtig, diesen Kontakt zu nutzen, um bei der Caritas einen Eindruck zu gewinnen, inwiefern das Arbeitsschutzkontrollgesetz und das Verbot von Werkverträgen Wirkung zeigt. … weiterlesen
Viele Verbesserungen und eine verpasste Chance
Mit dem Gesetz über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen haben wir fristgerecht die entsprechende EU-Richtlinie umgesetzt und damit für viele Beschäftigte echte Verbesserungen erreicht. Mit den neuen Nachweispflichten sorgen wir für mehr Transparenz, Sicherheit und damit für bessere Arbeitsbedingungen. Beim Thema Digitalisierung hätte ich mir aber mehr Mut gewünscht. … weiterlesen
Rede: Arbeitszeit
Der EuGH hat bereits vor drei Jahren entschieden, dass die gesamte Arbeitszeit von Beschäftigten verlässlich erfasst und dokumentiert werden muss. Als Grüne fordern wir das schon lange. Denn nur wenn die Beschäftigten wissen, wie viel sie insgesamt gearbeitet haben, wissen sie auch, ob sie zu viel gearbeitet haben. Dabei geht es auch um Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz. Deshalb ist wichtig, dass wir das jetzt endlich umsetzen und eine gute Lösung auf den Weg bringen. Meine Rede dazu habe ich - wie andere auch - zu Protokoll gegeben, damit die Plenarsitzung nicht bis weit 1 Uhr nachts dauert.
Parlamentarischer Abend „Faire Mobilität“
Nach einem langen Plenumstag bin ich noch der Einladung des DGB gefolgt, um mich über das Beratungsnetzwerk „Faire Mobilität“ zu informieren. Aus einem „Projekt“ sind mittlerweile professionell arbeitende bundesweite Beratungsstellen entstanden, die dringend notwendig sind, um entsandte Beschäftigte hier in Deutschland zu unterstützen. Nur so können wir Arbeitsausbeutung in Deutschland verhindern. … weiterlesen
Ein Tag für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Arbeitsschutz ist Gesundheitsschutz. Und dem sollten sich alle Unternehmen verpflichten. Denn nur so können sie psychische Erkrankungen, Berufskrankheiten oder Unfälle ihrer Beschäftigten verhindern. Um Arbeitgeber:innen an diese Verpflichtung zu erinnern, hat die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) 2003 den Internationalen Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (World Day for Safety and Health at Work) initiiert. Alljährlich am 28. April wird mit dem Tag sichere, gesunde und menschenwürdige Arbeit gefördert und gefordert. … weiterlesen
Infektionsschutz: Homeoffice sollte das Mittel der Wahl bleiben
Ab Sonntag sind Arbeitgeber nicht mehr verpflichtet, ihren Beschäftigten Homeoffice zu ermöglichen, um so die Kontakte am Arbeitsplatz zu reduzieren. Diese Regelung wird mit dem neuen Infektionsschutzgesetz außer Kraft gesetzt. Gleichzeitig tritt eine neue Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft, die mobiles Arbeiten als Möglichkeit zur Kontaktreduzierung am Arbeitsplatz erwähnt. Sie legt es aber in die Hände der Arbeitgebenden, ob sie diese Form des Infektionsschutzes in ihrem Betrieb umsetzen oder nicht. … weiterlesen
Thüringer Arbeitszeitkonferenz
„Geld oder Leben? Arbeitszeit als Zankapfel – und Schlüssel zum Glück“, das war das Thema der 8. Arbeitszeitkonferenz der Evangelischen Akademie in Neudietendorf bei Erfurt. Ich war eingeladen, um auf dem politischen Podium mit zwei Kollegen von SPD und FDP darüber zu diskutieren, was die neue Bundesregierung im Bereich Arbeit plant. Es war seit langer Zeit mein erstes Podium „in Echt“ und das war interessant und das hat vor allem auch Spaß gemacht. … weiterlesen
Treffen mit Vertreter:innen des TErrA-Projekt
Wie können wir auch in anstrengenden und belastenden Berufen bis zur Rente gesund arbeiten? Darüber haben wir uns heute mit Vertreter:innen des „TErrA“-Projekts ausgetauscht. Das vom Bund geförderte Projekt hat untersucht, welchen Beitrag überbetriebliche Tätigkeitswechsel zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit leisten können. Dafür hilft es, regionale Akteure zusammen zu bringen. … weiterlesen
Beschäftigte vor Mobbing schützen
Mobbing zielt auf die Psyche der Menschen. Die Betroffenen leiden unter den gezielten Angriffen auf ihre Persönlichkeit. Ihr Leben bekommt Risse. Sie verlieren häufig ihren Job. Viele werden krank. Und doch ist Mobbing ein bislang vernachlässigtes Problem in der Arbeitswelt und mit der bisherigen Rechtslage kaum zu greifen. Deshalb bekommen viele Mobbing-Betroffene vor Gericht kein Recht. Der 22. Februar, der internationale Behaupte-dich-gegen-Mobbing-Tag, soll darauf aufmerksam machen und helfen, dass sich daran etwas ändert. … weiterlesen
