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Arbeitswelt
Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt beenden
Frauen haben das Recht auf einen Arbeitsplatz ohne Gewalt und Belästigung. Festgeschrieben ist dieses Recht seit 2019 im ILO-Übereinkommen C190. Inzwischen haben 22 Staaten das Abkommen ratifiziert, darunter sind auch einige europäische Staaten wie Italien, Griechenland und Spanien. Es ist ein so wichtiges Signal, dass jetzt auch Deutschland das Übereinkommen ratifiziert und das Vertragsgesetz auf den Weg bringt. … weiterlesen
Vor Ort beim Obst- und Gemüseanbaubetrieb Henzler in Nürtingen
Heute war ich auf Einladung der Familie Henzler vor Ort beim Anbaubetrieb für Obst und Gemüse in Nürtingen. Bei einem kleinen Rundgang konnte ich mir selbst ein Bild machen. Im Kern ging es aber natürlich um die politischen Rahmenbedingungen. Deshalb war auch viel Zeit für die Diskussion über die diversen Anliegen eingeplant. Dabei ging es um die Beschäftigung von Saisonarbeitskräften, um Beiträge zur Sozialversicherung, Anwerbung von Arbeitskräften. Auch der Süddeutsche Verband der Spargel- und Erdbeeranbauer war deshalb mit dabei. Ich bedanke mich bei Familie Henzler. Die Themen waren strittig, aber die Diskussion gut und offen.
In Beirat der AGMAV Württemberg gewählt
Im Juli wurde ich als externes Mitglied in den Beirat der AGMAV – Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Diakonischen Werk Württemberg - gewählt. Darüber habe ich mich sehr gefreut und es ist für eine spannende neue Aufgabe, zumal ich ja das kirchliche Arbeitsrecht schon lang sehr grundsätzlich in Frage stelle. Jetzt kam der neugewählte Beirat zu seiner ersten Sitzung zusammen. Es war ein sehr offener, angenehmer und konstruktiver Austausch mit vielen engagierten Menschen. … weiterlesen
Paradigmenwechsel bei der Einwanderung von Arbeitskräften
Endlich ist es soweit: Die Eckpunkte für ein Fachkräfteeinwanderungsgesetz stehen. Und was heute vorgestellt wurde, kann sich sehen lassen. Die Einwanderung von Fach- und Arbeitskräften beruht dabei auf drei Säulen: zum einen geht es um Fachkräfte, die gesucht werden. Zum zweiten zählt künftig auch die Berufserfahrung und die dritte Säule ist die des Potenzials. Drittstaatsangehörigen mit gutem Potenzial soll hier ein Aufenthalt zur Suche eines Arbeitsplatzes ermöglicht werden. … weiterlesen
Im Dialog mit Selbstständigen
Selbstständige sind ein wesentlicher Teil unserer Wirtschaft, die wir stärken wollen. Deshalb stehen wir in regelmäßigen Dialog mit ihnen und erkundigen uns nach ihren Erfahrungen, etwa mit den neuen Regelungen beim Statusfeststellungsverfahren. Denn seit dem 1. April diesen Jahres sind hier neue Regeln in Kraft, die das Statusfeststellungsverfahren vereinfachen und beschleunigen sollen. … weiterlesen
Ankündigung: Offener Bürger:innendialog in Rottweil
Am Freitag, den 9. Dezember 2022 um 19:30 Uhr hat mich der grüne Kreisverband Rottweil zu einem offenen Bürger:innendialog in das Restaurant „Alten Rathaus“ in Oberndorf eingeladen. Wir wollen gemeinsam mit den Gästen über das neue Bürgergeld und den damit verbundenen Perspektivwechsel in der Arbeitsförderung diskutieren. Außerdem werden die Arbeitswelt und die Mitbestimmung im Betrieb Thema sein. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, mit uns über diese wichtigen Themen zu diskutieren. … weiterlesen
5. Weltkongress des Internationalen Gewerkschaftsbundes
Der Weltkongress ist eröffnet. Mehr als 1.000 Gewerkschafter:innen, 300 Gewerkschaftsorganisationen aus über 130 Ländern, stellvertretend für rund 200 Mio. arbeitende Menschen haben sich in Australien versammelt. Wichtiges Thema bei der Eröffnung war das kulturelle Erbe der australischen Ureinwohner. Ich freue mich sehr, dass ich integriert in die DGB-Delegation als politische Beobachterin dabei sein kann, wenn ein neuer Sozialvertrag diskutiert und verabschiedet wird. … weiterlesen
Mit Aktiven der „Fairen Mobilität“ auf dem Rastplatz unterwegs
Das war ein ganz besonderer Termin. Ich war zusammen mit Vertreter:innen des DGB-Beratungsnetzwerks „Faire Mobilität“ und mit meinen Fraktionskolleg:innen Matthias Gastel und Swantje Michaelsen an der A10 in Brandenburg auf einem Rastplatz, um mit Berufskraftfahrer:innen ins Gespräch zu kommen. Die Schilderungen zu Arbeitsbedingungen und Löhnen gingen unter die Haut. Das hat auch nochmals deutlich gemacht, wie wichtig die Arbeit von Faire Mobilität ist. … weiterlesen
Grüner Gewerkschafts- und Sozialbeirat
Wie schon in der letzten Wahlperiode habe ich die Ehre, den neuen Gewerkschafts- und Sozialbeirat federführend zu koordinieren - zusammen in Kooperation mit meiner Kollegin, Stephanie Aeffner. Der Austausch zwischen Politik, Gewerkschaften, Verbände und Wissenschaft ist gerade wichtiger denn je. Die konstituierende Sitzung des Beirats war ein voller Erfolg. Kluge Köpfe treffen sich auch in dieser Legislatur wieder, um uns Impulse und Denkanstöße zu geben. … weiterlesen
Öffentliche Anhörung zur Unternehmensmitbestimmung
In den europäischen Ländern gibt es unterschiedliche Formen der Unternehmensmitbestimmung. Dabei geht es darum, dass Beschäftigte im Aufsichtsrat vertreten sind, um die Geschäftsführung der Unternehmen kontrollieren zu können. Und diese Unternehmensmitbestimmung muss kontinuierlich weiterentwickelt werden und deshalb ist es gut, dass es eine EU-Richtlinie gibt, die die Unternehmensmitbestimmung bei grenzüberschreitenden Umwandlungen regelt. Und diese Richtlinie setzen wir gerade in nationales Recht um und hatten dazu eine öffentliche Anhörung. … weiterlesen
