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Pressemitteilungen

25.06.2021

Die 24-Stunden-Pflege ist am Ende

Das Bundesarbeitsgericht hat am Mittwoch entschieden, dass für Beschäftigte in der sogenannten 24-Stunden-Pflege der Mindestlohn gilt. Und der gilt nicht für 30 Wochenstunden, wie es oft in den Arbeitsverträgen heißt, sondern für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit. Im Falle der Klägerin, einer Betreuerin aus Rumänien, wären das 21 Stunden pro Tag bei einer Sieben-Tage Woche. … weiterlesen

23.06.2021

Homeoffice: Aus der Pflicht ein Recht machen

Das Bundeskabinett hat heute eine neue Corona-Arbeitsschutzverordnung verabschiedet. Danach entfällt für Arbeitgeber ab 1. Juli die Verpflichtung, Homeoffice anzubieten. Betriebsbedingte Kontakte und die gleichzeitige Nutzung von Räumen durch mehrere Personen müssen aber weiterhin auf das notwendige Minimum reduziert bleiben. Außerdem bleiben Arbeitgeber verpflichtet, ihren Beschäftigten zweimal pro Woche einen Corona-Schnelltest anzubieten. … weiterlesen

21.06.2021

Tariffreie Zone Amazon ist nicht akzeptabel 

Die Gewerkschaft ver.di hat an mehreren Amazon-Standorten zum Streik aufgerufen. Anlass ist der „Amazon Prime Day“ am 21. und 22. Juni. Ich unterstütze die Forderungen von ver.di, denn Amazon hat wie kaum ein anderes Unternehmen von der Corona-Krise profitiert. Das haben die Beschäftigten mit ihrer guten und engagierten Arbeit unter erschwerten Bedingungen ermöglicht. Für diese Leistung haben die Beschäftigten nicht nur höhere Löhne und gute Arbeitsbedingungen, sondern auch Respekt und Anerkennung in Form eines Tarifvertrags verdient. … weiterlesen

07.06.2021

Klimaschutz mit Homeoffice

Wenn mehr Menschen im Homeoffice arbeiten, lassen sich dadurch klimaschädliche CO2-Emissionen einsparen. Das geht aus einer neuen Untersuchung der britischen Umweltschutz-Organisation Carbon Trust hervor. Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass zwischen März 2020 und März 2021 durch die Arbeit im Homeoffice der CO2-Fußabdruck jedes einzelnen Berufstätigen um 72 Prozent gesunken ist. … weiterlesen

01.06.2021

Tarifvertrag in der Fleischbranche: Signalcharakter auch für andere prekäre Branchen

Die Tarifpartner in der Fleischbranche haben sich auf einen Tarifvertrag zu einem deutschlandweiten Mindestlohn geeinigt. Das ist ein großer Erfolg für die Gewerkschaft NGG. Auch die Arbeitsbedingungen in dieser prekären Branche sollen künftig wieder tariflich geregelt werden. Dieser Erfolg beweist auch noch einmal, dass es  absolut richtig und nötig war, Werkverträge und Leiharbeit in der Fleischbranche gesetzlich zu beschränken. … weiterlesen

27.05.2021

Erfolg der Coronabekämpfung nicht gefährden

Nach dem BDI fordert nun auch der Verband der mittelständischen Wirtschaft ein schnelles Ende der aktuellen Regelungen zu Homeoffice und der Testpflicht. Das ist in der jetzigen Situation mehr als kontraproduktiv, denn die Corona-Pandemie ist leider noch nicht vorbei und die Beschäftigten dürfen keinem Risiko ausgesetzt werden. … weiterlesen

26.05.2021

Ausbildungsgarantie ist wichtiger als je zuvor

Aufgrund der verschärften Lage auf dem Ausbildungsmarkt hat der Verein „Arbeit für alle e.V.“, eine Initiative des BDKJ, einen Zwischenruf veröffentlicht. Darin fordern sie, Jugendliche besser beim Übergang ins Ausbildungssystem zu unterstützen und endlich eine Ausbildungsgarantie umzusetzen. Das unterstütze ich voll und ganz. … weiterlesen

19.05.2021

Tarifbindung muss gestärkt werden

Die Tarifbindung in Deutschland nimmt weiter ab. Wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am Mittwoch mitteilte, arbeiteten im vergangenen Jahr 2020 nur noch 43 Prozent der Beschäftigten in Betrieben mit einem Branchentarifvertrag. 2019 lag dieser Wert noch bei rund 46 Prozent. … weiterlesen

18.05.2021

Minijobs haben keine Zukunft

Der Rat der Arbeitswelt findet: Minijobs müssten sukzessive abgeschafft werden. Diese Empfehlung findet sich im ersten Bericht des Beratergremiums, das Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) Anfang 2020 eingesetzt hat. Zum ersten Mal legte der neue Sachverständigenrat jetzt einen Bericht vor mit Empfehlungen an die Arbeitsmarktpolitik. … weiterlesen

30.04.2021

1. Mai: Solidarität ist Zukunft

Corona hat gezeigt, wie wichtig Solidarität ist, wenn wir diese Krise gut überstehen wollen. Unsere solidarische Unterstützung benötigen besonders all diejenigen, die in der Pandemie an ihre Belastungsgrenzen kommen und dennoch dafür sorgen, dass unser Leben funktioniert und dass weitere Infektionen vermieden werden. Solidarität braucht es heute und in Zukunft. … weiterlesen